
UNSERE
ERFOLGS- STORY.
Seit 2010 ist es unsere Mission, Arbeitgeber und Jobsuchende miteinander zu verbinden. Dazu beschäftigen wir uns jeden Tag mit den großen Herausforderungen eines der spannendsten Märkte überhaupt – dem Arbeitsmarkt.
Als HR-Tech-Unternehmen mit Sitz im oberbayerischen Kolbermoor entwickeln wir unter anderem Software für regionale Stellenportale, die wir entweder selbst oder in Zusammenarbeit mit einem regionalen Verlagshaus betreiben.
Allerdings unterliegt der Arbeitsmarkt momentan einem enormen Wandel: Digitalisierung, Globalisierung und ein neues Werteverständnis von Arbeit verlangen von Unternehmen und insbesondere HR-Abteilungen deutlich mehr Eigeninitiative und Strategie als noch vor 20 Jahren. Deswegen denken auch wir jeden Tag über die Grenzen der klassischen Job- und Kandidatensuche hinaus und beraten Unternehmen mit unserem breiten Produktportfolio zu dem für sie besten Recruiting-Mix.
Das schaffen wir mit unserem sympathischen und motivierten Team, das bereit ist, jeden Tag dazuzulernen und sich den Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu stellen. Unsere offenen und modernen Büroräume und flachen Hierarchien schaffen eine einzigartige Arbeitsatmosphäre für ein Team, das jeden Tag mit Enthusiasmus und einer klaren Vision ans Werk geht: Arbeitgeber und Jobsuchende zusammenzubringen und miteinander zu verbinden.
Als HR-Tech-Unternehmen mit Sitz im oberbayerischen Kolbermoor entwickeln wir unter anderem Software für regionale Stellenportale, die wir entweder selbst oder in Zusammenarbeit mit einem regionalen Verlagshaus betreiben.
Allerdings unterliegt der Arbeitsmarkt momentan einem enormen Wandel: Digitalisierung, Globalisierung und ein neues Werteverständnis von Arbeit verlangen von Unternehmen und insbesondere HR-Abteilungen deutlich mehr Eigeninitiative und Strategie als noch vor 20 Jahren. Deswegen denken auch wir jeden Tag über die Grenzen der klassischen Job- und Kandidatensuche hinaus und beraten Unternehmen mit unserem breiten Produktportfolio zu dem für sie besten Recruiting-Mix.
Das schaffen wir mit unserem sympathischen und motivierten Team, das bereit ist, jeden Tag dazuzulernen und sich den Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu stellen. Unsere offenen und modernen Büroräume und flachen Hierarchien schaffen eine einzigartige Arbeitsatmosphäre für ein Team, das jeden Tag mit Enthusiasmus und einer klaren Vision ans Werk geht: Arbeitgeber und Jobsuchende zusammenzubringen und miteinander zu verbinden.
DIE JOBLOCAL GESCHICHTE

2022
KLAUS MANTEL IST NEUER GESCHÄFTSFÜHRER DER JOBLOCAL GMBH
Der erfahrene Digital-Manager übernimmt die Position von den beiden Gründern Dominic Bönisch und Sebastian Dinzenhofer. Lesen Sie hier die Pressemitteilung der FUNKE Mediengruppe.
2020
„GO-LIVE“ VON JOBSNRW.DE
Das joblocal-Netzwerk an regionalen Stellenportalen wächst und wächst und … mit JOBSNRW.de starten wir nun die größte Jobbörse unserer 10-jährigen Unternehmensgeschichte!
2018
„GO-LIVE“ VON JOBSOWL.DE
Mit JOBSowl.de erweitert joblocal sein Netzwerk um ein weiteres eigenes Jobportal in der Region Ostwestfalen-Lippe.
„GO-LIVE“ VON KÖLNERJOBS.DE
joblocal wächst stetig weiter und eröffnet mit KölnerJOBS.de sein 10. Jobportal
2017
„GO-LIVE“ VON JOBSAMBODENSEE.DE
Neben oberlandJOBS.de betreibt der Lizenzpartner “Tegernseer Stimme” mit JOBSamBodensee.de bereits sein zweites joblocal-Portal.
„GO-LIVE“ VON JOBSINRHEINMAIN.DE
Welcome on board, Frankfurt! Ab sofort stockt joblocal mit JOBSinRheinMain.de auf 9 (!) eigene Märkte auf.
„GO-LIVE“ VON JOBS-IM-MÜNSTERLAND.DE
Zusammen mit dem Aschendorff Verlag in Münster geht das Portal Jobs-im-Münsterland.de live.
2016
AUGSBURGERJOBS.DE MEETS STADTZEITUNG AUGSBURG
Gemeinsam mit der Stadtzeitung Augsburg wurde jobs.stadtzeitung.de gestartet. Hier werden künfitg alle Online-Angebote von AugsburgerJOBS.de einfließen.
2015
EIN MARKT JAGT DEN NÄCHSTEN
Mit Jobs-in-THÜRINGEN.de geht das 31. Jobportal online.
OFFICE NUMMER 2
Aufgrund des schnellen Wachstums Erweiterung des neuen Büros um zusätzliche Räumlichkeiten.
2014
JOBLOCAL @ NRW
Zusammen mit dem Medienhaus Funke startet eine Vielzahl an regionalen Jobportalen im Bundesland Nordrhein-Westfalen.
DER NORDEN WIRD ORANGE
Start weiterer Lizenzmärkte im hohen Norden mit JOBS.sh und JOB-NORDEN.de durch den Verlangspartner medienhaus:nord/sh:z.
2013
2012
2010
DER ERSTE LIZENZPARTNER
Start der ersten regionalen Jobportale des Lizenzpartners OVB Medienhaus mit rosenheimJOBS.de, innsalzachJOBS.de, chiemgauJOBS.de, BGLandJOBS.de.