EMPLOYER BRANDING .

Seitdem sich viele Arbeitnehmende aussuchen können, wo und für wen sie arbeiten möchten, finden immer mehr klassische Marketing-Aktivitäten Einzug in die HR-Abteilungen. Eine starke Arbeitgebermarke und eine breite Bekanntheit dieser Marke wirken sich positiv auf die Anzahl und Qualität der eingehenden Bewerbungen aus.

Kein Wunder, dass viele Unternehmen zu Recht auf einen ausgewogenen Marketing-Mix setzen, um ihre Bekanntheit in der Region aufzubauen und zu gewährleisten. Neben der Präsenz auf unseren regionalen Jobportalen bieten wir Ihnen weitere Möglichkeiten für ein erfolgreiches Employer Branding in Ihrer Region.

IHRE HERAUSFORDERUNG.

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UNSERE LÖSUNG.

IMAGE IST ALLES.

STÄRKEN SIE DIE BEKANNTHEIT IHRER ARBEITGEBERMARKE

ONLINE BRANDING

Mit einer Logoplatzierung auf dem regionalen Jobportal können Sie Aufmerksamkeit erzeugen, bevor die Kandidaten überhaupt eine Jobsuche ausgeführt haben.

Zusätzlich können wir Ihre Arbeitgebermarke über Social-Media-Brand-Aktivitäten bewerben. Dabei übernehmen wir alles für Sie: von der Kampagnenerstellung bis hin zum richtigen Targeting Ihrer Zielgruppe und der fortlaufenden Optimierung Ihrer Kampagnen auf Facebook und Instagram.

OUT-OF-HOME-KAMPAGNEN

Unsere Out-Of-Home-Kampagnen erreichen die Kandidaten direkt im Alltag: ob im öffentlichen Nahverkehr, in der Gastronomie oder im Kino. Wir bieten Ihnen ein breites Portfolio an Branding-Kanälen, über das Sie die Bekanntheit Ihrer Arbeitgebermarke weiter ausbauen und stärken können.

JETZT INFORMIEREN!

Welche Kampagne aktuell in Ihrer Region zur Verfügung steht,
verraten wir Ihnen gerne in einem unverbindlichen Gespräch.