RECRUITING KNOW-HOW
Recruiting-Trends 2023
Was wir aus dem Recruiting-Jahr 2022 gelernt haben und was 2023 im Recruiting konkret funktionieren wird
Noch vor gut einem Jahr sah die Welt – und damit auch die Recruiting-Welt – noch ganz anders aus. Nun gilt die weltweite Pandemie als überstanden, da stehen bereits die nächsten Schreckgespenster im Raum und zwingen uns erneut zu schnellem Umdenken und flexiblem Handeln: Krieg in Europa, Energiekrise, Rezession, Inflation, Fachkräfte- und genereller Personalmangel – ein Schlagwort bedrohlicher als das andere. Gerade für Recruiter:innen sind diese Aussichten mit großen Herausforderungen verbunden. Budgetkürzungen sind an der Tagesordnung.
Dieser Artikel zeigt auf, warum es sich dennoch lohnt, auch in Krisenzeiten mutig zu bleiben und trotz allem optimistisch in die Recruiting-Zukunft zu blicken. Denn wer flexibel bleibt und offen auf die vorherrschenden Trends reagiert, der kann und wird auch weiterhin die richtigen Bewerber zielgruppenspezifisch ansprechen.
Lesen Sie hier, welche Trends uns erwarten und wie wir darauf reagieren können.
BESTANDTEILE DES CHECKS
- Analyse Ihrer Recruiting-Strategie und des Recruiting-Prozesses
- Prüfung und Benchmarking Ihrer wichtigsten KPIs
- Aufzeigen ungenutzter Potenziale
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Konkrete und detaillierte Optimierungsempfehlungen
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