RECRUITING KNOW-HOW
Whitepaper: Was ist Recruiting?
Eine philosophische Annäherung
30.000€ kostet ein Unternehmen eine vakante Stelle. Was bedeutet diese Zahl?
Doch lässt sich der Wert von gewonnenen Mitarbeiter:innen überhaupt beziffern?
Diese Überlegung führt uns zu der Frage: Was ist Recruiting eigentlich?
Was ist RECRUITING?
Eine philosophische Annäherung
Im Rahmen unserer Medienkooperation mit der Personalwirtschaft ist dieses Whitepaper entstanden. Uns interessiert in diesem Artikel weder die kapitalistisch zu beziffernde Sichtweise, die sich an Kennzahlen und KPIs orientiert, noch die lexikalische Definition. Uns interessiert der philosophische Wert hinter dem monetären – der Mensch. Wir möchten eine philosophische Annäherung wagen und stellen uns die folgenden Fragen:
Was ist mit den Menschen, die sich hinter diesem Begriff verbergen?
Was genau passiert da mit den Recruiter:innen, den “Beschaffer:innen”, auf der einen und den Kandidat:innen, dem “Personal”, auf der anderen Seite?
Welche Bedeutung spielt das Recruiting im Zusammenleben von Menschen und wie kann Recruiting möglichst gerecht, ethisch korrekt und wertschätzend erfolgen?
BESTANDTEILE DES CHECKS
- Analyse Ihrer Recruiting-Strategie und des Recruiting-Prozesses
- Prüfung und Benchmarking Ihrer wichtigsten KPIs
- Aufzeigen ungenutzter Potenziale
-
Konkrete und detaillierte Optimierungsempfehlungen
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