RECRUITING KNOW-HOW
WARUM KEYWORDS VERWENDEN?
- Machen Sie Ihre Stellenanzeige um 60% besser auffindbar
- Finden Sie die richtigen Keywords
- Erhalten Sie hochqualifizierte Bewerbungen
Wie? Wir verraten es Ihnen!
Außerdem nehmen wir individuelle Messungen, Speicherung und Auswertung von Öffnungsraten und Klickraten zur Verarbeitung in Empfängerprofilen vor. Diese Einwilligungen können Sie jederzeit durch einen Klick auf den Abmeldelink in unseren Zusendungen widerrufen.
ÜBER UNS
JOBLOCAL - DER REGCRUITING-PARTNER
joblocal ist ein Tochterunternehmen der Funke Mediengruppe und betreibt 29 regionale Jobportale in ganz Deutschland. Neben Recruiting-Lösungen in der Region bietet joblocal ein breites Portfolio von Employer Branding bis hin zu Social Media Campaigning - inklusive professioneller Beratung durch Recruiting-Expert:innen. joblocal - Der REGcruiting-Partner.
RECRUITING KNOW-HOW
WARUM KEYWORDS VERWENDEN?
Stellenanzeigen sind dann bestmöglich auffindbar, wenn die richtigen Keywords (Schlüsselwörter) verwendet werden. In der digitalen Jobsuche sind Verschlagwortung und Optimierung für mobile Zugriffe ausschlaggebend dafür, wie eine Anzeige in den Suchergebnissen erscheint.
Am schnellsten gesehen wird derjenige, der verstanden hat, wie die digitale Schlagwortsuche funktioniert. Die richtigen Keywords sind also ein weiterer Baustein für Ihren Recruiting-Erfolg.
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FEEDBACK
DAS SAGEN UNSERE LESER:INNEN
„Kurz, knackig und sofort umsetzbar. Sehr wertvolle Tipps!“
Karl Sadowsky, Personalreferent
„Das Whitepaper hat uns sehr dabei geholfen, unser Recruiting auf das nächste Level zu heben.“
Ben Stuffer, Personalchef
„Wie viel Potential in einer richtigen Formulierung schlummert, hatte ich bisher nicht so auf dem Schirm.“
Ann-Kathrin Sutter, Personalreferentin
„Klasse - kann ich nur empfehlen!“
Julian Bodebecker, Recruiter
„Ich dachte immer, dass es eine Wissenschaft für sich ist, die richtigen Keywords zu finden und diese einzusetzen. Jetzt weiß ich, dass es super easy umsetzbar ist und auch noch funktioniert. Danke!“
Lena Stadler, Head of HR
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