Warum Recruiter:innen gerade in Krisenzeiten mutig, kreativ und flexibel bleiben sollten: Nur wer die vorherrschenden Trends kennt und darauf reagiert, der kann und wird auch weiterhin die richtigen Bewerber zielgruppenspezifisch ansprechen und zu wertvollen Mitarbeitenden verwandeln.
Wir zeigen die zehn wichtigsten Trends und Entwicklungen der (deutschen) Recruiting-Branche, die uns auch weit über 2023 hinaus begleiten werden.
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