Von klassischen Ausschreibungen auf Jobportalen über Active Sourcing bis hin zu Guerilla Marketing: auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden müssen Recruiter:innen kreativ sein. Social Media Recruiting ist eine Strategie, um beim Wettbewerb um neue Kolleg:innen die Nase vorne zu haben.
Doch das Spielfeld von Posting bis hin zu Kampagne ist groß. Wo also anfangen?
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