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RECRUITING KNOW-HOW

WARUM KEYWORDS VERWENDEN?

  • Machen Sie Ihre Stellenanzeige um 60% besser auffindbar
  • Finden Sie die richtigen Keywords
  • Erhalten Sie hochqualifizierte Bewerbungen

 

Wie? Wir verraten es Ihnen!

    ÜBER UNS

    JOBLOCAL - DER REGCRUITING-PARTNER

    joblocal ist ein Tochterunternehmen der Funke Mediengruppe und betreibt 29 regionale Jobportale in ganz Deutschland. Neben Recruiting-Lösungen in der Region bietet joblocal ein breites Portfolio von Employer Branding bis hin zu Social Media Campaigning - inklusive professioneller Beratung durch Recruiting-Expert:innen. joblocal - Der REGcruiting-Partner.

    RECRUITING KNOW-HOW

    WARUM KEYWORDS VERWENDEN?

    Stellenanzeigen sind dann bestmöglich auffindbar, wenn die richtigen Keywords (Schlüsselwörter) verwendet werden. In der digitalen Jobsuche sind Verschlagwortung und Optimierung für mobile Zugriffe ausschlaggebend dafür, wie eine Anzeige in den Suchergebnissen erscheint. 

    Am schnellsten gesehen wird derjenige, der verstanden hat, wie die digitale Schlagwortsuche funktioniert. Die richtigen Keywords sind also ein weiterer Baustein für Ihren Recruiting-Erfolg.

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    FEEDBACK

    DAS SAGEN UNSERE LESER:INNEN

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    „Kurz, knackig und sofort umsetzbar. Sehr wertvolle Tipps!“

    Karl Sadowsky, Personalreferent

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    „Das Whitepaper hat uns sehr dabei geholfen, unser Recruiting auf das nächste Level zu heben.“

    Ben Stuffer, Personalchef

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    „Wie viel Potential in einer richtigen Formulierung schlummert, hatte ich bisher nicht so auf dem Schirm.“

    Ann-Kathrin Sutter, Personalreferentin

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    „Klasse - kann ich nur empfehlen!“

    Julian Bodebecker, Recruiter

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    „Ich dachte immer, dass es eine Wissenschaft für sich ist, die richtigen Keywords zu finden und diese einzusetzen. Jetzt weiß ich, dass es super easy umsetzbar ist und auch noch funktioniert. Danke!“

    Lena Stadler,  Head of HR

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    Sebastian Gora, HR und Recruiting Experte bei joblocal

    Unser SEO-Experte Sebastian gibt Ihnen in einem persönlichen kostenfreien Gespräch gerne weitere Tipps. 

    Sebastian Gora
    Telefon: +49 30 208 98 00 20
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