RECRUITING KNOW-HOW
Leads statt Bewerber:innen
Recruiting-Erfolg durch Abbau von Hürden
4 Einstellungen in nur 30 Tagen? Erfahren Sie hier, wie das sogar in Zeiten von Fachkräftemangel gelingen kann!
Die Zahlen der joblocal Social Media Recruiting Kampagnen sprechen für sich:
In nur 30 Tagen Testphase konnte das Unternehmen Reifen Ludwig bereits vier Neueinstellungen verzeichnen. Ein weiteres Beispiel ist das Unternehmen ESO, die im Bereich Erziehungswesen nach nur 30 Tagen Kampagnenlaufzeit bereits drei neue Mitarbeiter:innen für ihr Unternehmen gewinnen konnten - und das im heiß umkämpften Markt in Berlin.
Machen Sie es wie ESO und Reifen Ludwig- Transformieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit uns. Lesen Sie hier, wie das funktioniert!
BESTANDTEILE DES CHECKS
- Analyse Ihrer Recruiting-Strategie und des Recruiting-Prozesses
- Prüfung und Benchmarking Ihrer wichtigsten KPIs
- Aufzeigen ungenutzter Potenziale
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Konkrete und detaillierte Optimierungsempfehlungen
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