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RECRUITING KNOW-HOW
5 KI-Prompts für Recruiter:innen
So gelingt der Einstieg in Chat GPT ohne Vorkenntnisse
Bis vor ca. zwei Jahren gab es kaum Lösungen für repetitive Fleißarbeiten, doch mit dem Einzug erster KI-Assistenten wurde Science Fiction zur gelebten Wirklichkeit. Das bekannteste Unternehmen ist aktuell OpenAI und deren Large Language Model (LLM) ChatGPT, das beinahe ohne Zugangsbarrieren verfügbar ist. Jede:r kann es ausprobieren und mit nur wenigen Stunden investierter Zeit, lassen sich erstaunliche Ergebnisse erzielen, die im Büroalltag viele unnötige Stunden an Zeit sparen können.
Wir zeigen Ihnen drei konkrete Beispiele und fünf dazugehörige Prompts für Chat GPT und erklären Ihnen, wie Sie Künstliche Intelligenz schon jetzt konkret für Ihr Recruiting nutzen können - ohne Vorkenntnisse, schnell, einfach und effizient.
BESTANDTEILE DES CHECKS
- Analyse Ihrer Recruiting-Strategie und des Recruiting-Prozesses
- Prüfung und Benchmarking Ihrer wichtigsten KPIs
- Aufzeigen ungenutzter Potenziale
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Konkrete und detaillierte Optimierungsempfehlungen
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