Innovate local. Impact global. Inspire together.
Bei joblocal arbeitest Du an Technologien, die Recruiting neu denken – und dabei zählt nicht nur, was Du tust, sondern welchen Unterschied Du machst. Wir bieten Dir Raum, Verantwortung zu übernehmen, Neues auszuprobieren und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – gemeinsam mit einem Team, das Teamgeist und Mut lebt.

Über uns.
joblocal ist Teil der FUNKE HR Tech Group – gemeinsam gestalten wir die Zukunft des regionalen Recruitings.
Wir sind ein Team von rund 60 kreativen Köpfen, das mit smarten Technologien die Personalsuche für Unternehmen revolutioniert. In den Bereichen Product, Marketing, Finance, People & Culture, Customer Success und Sales & Service ziehen wir alle mit Neugier, Teamgeist und Leidenschaft an einem Strang. Egal ob im Homeoffice oder in unseren Büros in München, Kolbermoor und Berlin: bei uns zählen flache Hierarchien, gemeinsamer Erfolg und spürbare Ergebnisse für unsere Kunden.
Neugier treibt uns an
Wir lernen ständig dazu, probieren Neues aus und wachsen daran – persönlich, fachlich und als Team.
Wirkung statt Routine
Wir wollen etwas bewegen – für Unternehmen, für Talente, für uns selbst. Ergebnisse zählen mehr als gewohnte starre Prozesse.
Spaß & Leichtigkeit
Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht immer. Humor und Freude gehören genauso dazu wie Professionalität.
Kreativität & Innovation
Wir denken Recruiting neu und haben keine Angst davor, Bestehendes infrage zu stellen.
Unsere Standorte
Unser Headquarter in München: In Fußnähe zum Ostbahnhof befindet sich unser modernes & flexibles Büro.

München
joblocal GmbH
Tassiloplatz 27
81541 München




Bist Du bereit mit uns die Zukunft des Recruitings zu gestalten?
Finde hier den Job, der zu Dir passt.
Unser Bewerbungsprozess - transparent & unkompliziert
Erstes Kennenlernen
(ca. 15–45 Minuten)
In einem kurzen telefonischen oder virtuellen Gespräch mit unserem People & Culture-Team lernen wir Dich und Deinen Werdegang besser kennen. Wir prüfen dabei gemeinsam, ob es fachlich und persönlich passt – ganz unkompliziert und ohne Hürden.
Kennenlernen mit dem Fachbereich
(ca. 30–90 Minuten)
Im nächsten Schritt triffst Du die Leitung oder Kolleg:innen des jeweiligen Teams für das Du dich beworben hast. Hier geht es neben dem persönlichen Kennenlernen um fachliche Themen, Ziele und Herausforderungen – aber auch um Deine Erfahrungen und Stärken. So finden wir heraus, ob wir zusammenpassen und wie Du Deine Skills bei uns einbringen kannst.
Individuelles Finale
Je nach Position kann dieser Schritt unterschiedlich aussehen: ein Gespräch mit unserer Geschäftsführung, ein Schnuppertag mit Case-Präsentation oder ein vertiefendes Gespräch mit dem Fachbereich. So stellen wir sicher, dass beide Seiten ein klares Bild voneinander haben und auch Du eine gute Entscheidungsgrundlage für Dich bekommst.
FAQs
Kurz, verständlich und auf den Punkt.
Hier findest Du die häufigsten Fragen rund um joblocal – von unseren Produkten über Leistungen bis hin zu Buchung und technischer Unterstützung.
Wie ist das Team von joblocal?
Wir sind wie die gemischte Tüte am Freibad-Kiosk ;-) Eine bunte Mischung aus kreativen Köpfen, die Lust haben etwas zu bewegen. Was uns dabei ausmacht ist unsere Neugier, unser Zusammenhalt und der Wille, Recruiting neu zu denken.
Duzen oder Siezen?
Wir duzen uns alle.
Wann kann ich mit einer Rückmeldung von Euch rechnen?
Im Bestfall solltest Du innerhalb einer Woche eine erste Rückmeldung von uns erhalten. Sollte es mal länger dauern, melde Dich gerne bei uns.
Wie ist Eure Organisation strukturiert?
Wir bei joblocal haben drei Standorte (München, Kolbermoor, Berlin) und die Abteilungen Finance, Marketing, Product, Sales, Sales Service & Customer Success, People & Culture. Flache Hierarchien, dynamische Teams und crossfunktionaler Austausch sind dabei unsere Strukturleitlinien.
Habt ihr Home Office?
Wir arbeiten im hybriden Konzept. Das bedeutet, dass jeder der an einem unserer Standorte arbeitet, bis zu 50% der individuellen Arbeitszeit im mobile Office verbringen kann. Und übrigens: wir haben auch die Möglichkeit für fully remote Stellen in Deutschland und bis zu 30 Tage Remote Work aus dem Ausland.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Wir freuen uns sehr, wenn Du Teil von joblocal sein möchtest. In der Regel haben wir bei unseren offenen Stellen auch die Option für Dich geschaffen, eine Initiativbewerbung einzureichen. Wenn Du bereits eine Tendenz für einen bestimmten Bereich hast, lass uns das bitte wissen! Sollte es diese Stelle nicht geben, können wir aktuell leider keine Initiativbewerbungen berücksichtigen.
Bildet ihr aus?
Aktuell haben wir leider noch keine Möglichkeit, als Ausbildungsbetrieb zu fungieren. Aber schau gerne immer mal wieder bei uns vorbei - wir entwickeln uns stetig weiter.
Warum solltest nun auch Du Teil von joblocal werden?
Mit über 15 Jahren Erfahrung auf unseren regionalen Jobportalen heben wir Recruiting auf eine neue Ebene: Vollständig datenbasierte Trafficaussteuerung - und gleichzeitig näher am Menschen als je zuvor. Alle Kanäle, alle Regionen, alles aus einer Hand.
Offene Stellenangebote
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(Junior) Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales
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in München, Kolbermoor, Berlin
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Lerne Deine zukünftigen Kolleg:innen kennen
Was ein Unternehmen wirklich ausmacht? Die Menschen dahinter.
Die Perspektiven, Erfahrungen und der tägliche Einsatz unserer Kolleg:innen prägen unsere Kultur und unseren gemeinsamen Erfolg.
Was mich an joblocal begeistert, ist die Vielfalt im Team und der starke Zusammenhalt - jeder bringt etwas anderes mit, aber wir ziehen immer alle am selben Strang.
JAN
Senior Sales Manager
Bei joblocal fühlte ich mich von Anfang an gut aufgehoben. Durch die herzliche Begrüßung, meinen Buddy und das starke Miteinander im Customer Success und auch jetzt im Sales. Durch die vielen gesammelten Erfahrungen konnte ich mich weiterentwickeln und auch meine Arbeitszeit an die jeweilige Lebenssituation anpassen.
NICOLE
Sales Manager


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