RECRUITING KNOW-HOW
Praxistipps: Recruiting
per WhatsApp
5 gute Gründe warum sich das lohnt
Sie wollen Ihre Zielgruppe möglichst schnell und direkt erreichen? 82% der Deutschen im Alter von 16 bis 64 Jahren nutzen WhatsApp als Messenger, der Anteil der 15- bis 24-jährigen Nutzer:innen in Deutschland liegt bei 94% und jeden Tag werden weltweit mehr als 100 Milliarden Nachrichten verschickt.
Die 1-Click-WhatsApp Bewerbung zu nutzen ist daher das Gebot der Stunde, denn für die Bewerbenden zählt vor allem Eines: So wenig Aufwand wie nur irgend möglich.
Wir nennen Ihnen fünf gute Gründe für die Nutzung von WhatsApp für Ihr erfolgreiches Recruiting:
BESTANDTEILE DES CHECKS
- Analyse Ihrer Recruiting-Strategie und des Recruiting-Prozesses
- Prüfung und Benchmarking Ihrer wichtigsten KPIs
- Aufzeigen ungenutzter Potenziale
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Konkrete und detaillierte Optimierungsempfehlungen
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